TEAMBUILDING CON IL SOFT AIR
per la MOTIVAZIONE DEL TEAM

ELABORATO DA ALPHADOG ADVENTURE IN COLLABORAZIONE CON DECATHLON CONSULTING

LA PREMESSA DEL TEAMBUILDING

1.       DIREZIONE MOTIVATA A RACCOGLIERE LA SFIDA DI UN CONTESTO DINAMICO E SEMPRE PIU’ COMPETITIVO;

2.       NECESSITA’ DI CONSOLIDARE I SUCCESSI PASSATI E Di CONSOLIDARE LE RELAZIONI CON I CLIENTI;

3.       GRUPPO DI PROFESSIONAL  COMPETENTE NEL MESTIERE E LEALE ;

4.       NUOVE COMPETENZE DA SVILUPPARE ED INCENTIVARE PERSOSTENERE IL BUSINESS: PROATTIVITA’

 E GIOCO DI SQUADRA;

GLI OBIETTIVI DEL TEAMBUILDING

1.       FACILITARE LE RELAZIONI INTERPERSONALI E LA COSTRUZIONE DELLO SPIRITO DI GRUPPO;

2.       RAFFORZARE L’APPARTENENZA ED INCENTIVARE LA RESPONSABILIZZAZIONE INDIVIDUALE;

3.       PROMUOVERE LO SVILUPPO DI UNA MENTALITA’ PIU’ ORIENTATA AL RISULTATO ED AL CLIENTE;

4.       NUOVE COMPETENZE
DA SVILUPPARE NEI PROFESSIONAL

5.       PROATTIVITA’ NEL PROBLEM SOLVING ORIENTATO AL RISULTATO;

6.       GESTIONE DELLO STRESS DA INCERTEZZA;

7.       GESTIONE PRODUTTIVA DEL CONFLITTO CON GLI INTERLOCUTORI;

8.       COMUNICAZIONE E COLLABORAZIONE OLTRE GLI STECCATI ORGANIZZATIVI.

SOFT AIR E TEAMBUILDING

1.       ATTIVAZIONE ADRENALINICA, ENERGIA E DIVERTIMENTO NELL’AZIONE;

2.       PROBLEM SOLVING DI GRUPPO ORIENTATO ALLA SOLUZIONE EFFICACE DEI PROBLEMI ED AL CONSEGUIMENTO DEGLI OBIETTIVI;

3.       SPERIMENTAZIONE DI  SITUAZIONI  IMPREVISTE CHE STIMOLANO LE CAPACITA’ PERSONALI E DI GRUPPO IN CONDIZIONI DI “STRESS”

4.       RIFLESSIONE SULL’ESPERIENZA E INDICAZIONI UTILI PER MIGLIORARE L’ATTIVITA’ NEL CONTESTO LAVORATIVO.

 Francesco Telefono +39 3279121989